{"id":2332,"date":"2022-01-31T19:21:16","date_gmt":"2022-01-31T19:21:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/?p=2332"},"modified":"2022-01-31T19:21:16","modified_gmt":"2022-01-31T19:21:16","slug":"haberes-empleados-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/2022\/01\/31\/haberes-empleados-municipales\/","title":{"rendered":"HABERES EMPLEADOS MUNICIPALES"},"content":{"rendered":"<p>El personal de la Municipalidad de Santa Ana de planta permanente, transitoria, contratados y miembros del Concejo Deliberante tendr\u00e1n disponible, en los canales habituales de pago, el sueldo del mes de enero. Los agentes tambi\u00e9n cobrar\u00e1n un incremento del 12% sobre los montos de las asignaciones familiares. Adem\u00e1s hemos otorgado la suma de dos millones novecientos mil pesos ($ 2.9000.000) en concepto de aportes reintegrables al personal municipal. Estos subsidios se entregan en el marco de la ordenanza N\u00b010\/2010 y tienen como objetivo contribuir gradualmente al mejoramiento de sus ingresos, al margen de las recomposiciones salariales peri\u00f3dicas acordadas en paritarias.<br \/>\nEl Municipio de Santa Ana es pionero en la provincia en implementar esta novedosa pr\u00e1ctica de gran beneficio para nuestros asalariados. Estos aportes reintegrables se realizan en concepto de adelanto de hasta dos sueldos para cada agente a descontarse sin cobro de intereses hasta en doce cuotas iguales y mensuales, dentro del a\u00f1o calendario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El personal de la Municipalidad de Santa Ana de planta permanente, transitoria, contratados y miembros del Concejo Deliberante tendr\u00e1n disponible, en los canales habituales de pago, el sueldo del mes de enero. Los agentes tambi\u00e9n cobrar\u00e1n un incremento del 12% sobre los montos de las asignaciones familiares. Adem\u00e1s hemos otorgado la suma de dos millones<a class=\"moretag\" href=\"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/2022\/01\/31\/haberes-empleados-municipales\/\"><span class=\"screen-reader-text\">Leer m\u00e1s sobre HABERES EMPLEADOS MUNICIPALES<\/span>[&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2333,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2332"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2334,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions\/2334"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2333"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.santaana.gob.ar\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}